En cualquier caso, se requiere la consulta de por lo menos dos fuentes de información: el jefe y un trabajador que ocupe en el puesto de trabajo objeto de la evaluación. Desbloquear el éxito: Destacar la importancia de la planificación de la carrera profesional en la administración de capital https://www.medinaempresarialsst.com/analisis-puesto-de-trabajo/