Volver en la administración de riesgos psicosociales trae beneficios como mejorar la salud sindical, fortalecer relaciones laborales y cumplir con requisitos legales. Es importante tener un enfoque proactivo en este proceso para obtener resultados positivos. Para dar cumplimiento a la Resolución 2646 de 2008 emitida por el Misterio de https://jeffreyfleda.blogoscience.com/34446161/consentimiento-informado-para-aplicacion-de-bateria-de-riesgo-psicosocial-una-visión-general