– Si el despido es por causas disciplinarias solo hay que comunicárselo previamente a los Representantes de los Trabajadores si el convenio colectivo de aplicación lo exige. No suele ser habitual. Cuando intentaba liberar un franja de madera atascado en la moldurera, sufrió heridas en el apoyo por una https://salud-en-el-trabajo-y-seg88417.luwebs.com/29649609/la-última-guía-a-seguridad-y-salud-en-el-trabajo-uniminuto-virtual