Los empleadores están obligados a ubicar al trabajador incapacitado parcialmente en el cargo que desempeñaba o a proporcionarle un trabajo compatible con sus capacidades y aptitudes, para lo cual deberán efectuar los movimientos de personal que sean necesarios. La importancia de la higiene postural en las empresas En el https://intermediarioarl36047.blogunteer.com/32638225/examine-este-informe-sobre-intermediario-arl