El Disección de puesto es un proceso sistemático utilizado en la dirección de fortuna humanos que consiste en desglosar y comprender las tareas, deberes y responsabilidades asociadas con un puesto de trabajo específico Internamente de una organización. ● Excelso: si el trabajador precisa ser especialmente cuidadoso y seguir normas estrictas https://deanqzgot.blogs-service.com/64960536/modelo-de-analisis-de-puesto-de-trabajo-misterios