También deben basarse en discusiones previas con representantes de recursos humanos, capacitadores o gerentes que tengan conocimiento sobre los puestos. El CAP contiene 195 elementos llamados “elementos de trabajo” y consta de seis divisiones diferentes: La ergonomía no se limita a la comodidad o a las dimensiones de mobiliario. El https://medinaempresarialsst.com/analisis-puesto-de-trabajo/