Cuando tu organización introduce nuevos roles o posiciones a través de un proceso de reclutamiento y selección, es esencial llevar a cabo un análisis de puesto de trabajo. 2. Identificación de Peligros y Evaluación de Riesgos: Es necesario evaluar si se han identificado todos los posibles peligros en el lugar https://minibookmarks.com/story19574801/the-definitive-guide-to-documentar-cargos-con-an%C3%A1lisis-t%C3%A9cnico