Además de las sanciones monetarias, la empresa puede enfrentar el cierre temporal o definitivo de sus operaciones si se determina que las condiciones laborales representan un riesgo inminente para los trabajadores. Medidas organizativas: Establecimiento de procedimientos seguros y asignación de responsabilidades. Cargos administrativos y gerenciales, como responsables de los sistemas https://bookmarkahref.com/story19583987/about-implementaci%C3%B3n-de-sistemas-sst