Construir y sustentar un profesiograma robusto implica más que cumplir con un requisito legítimo; implica una verdadera responsabilidad alrededor de aquellos que hacen posible el funcionamiento diario de la ordenamiento. Paso 4. Revisión y firmeza: Revisarlo con los responsables de recursos humanos y otros interesados para comprobar de que es https://medinaempresarialsst.com/medico-laboral/