Este tipo de capacitación investigación el crecimiento integral de cada colaborador teniendo en cuenta sus aptitudes y habilidades, por medio de diferentes actividades. La capacitación en habilidades blandas se enfoca en desarrollar competencias personales y sociales. Algunos ejemplos son: El objetivo es memorizar cómo objetaría frente a las diversas actividades, https://medinaempresarialsst.com/capacitaciones-sst/