Suatu organisasi modern harus memiliki sistem kompensasi yang adil untuk karyawannya merasa diappresiasi. Kompensasi yang adil bukan hanya tentang besaran, tetapi juga tentang kepuasan karyawan. Ketika karyawan merasa https://karimhrdf064514.ssnblog.com/37397119/gaji-dan-perlindungan-karyawan