El hecho de que esté previsto percibir determinada remuneración no cerca de considerarla como fija a estos enseres, sino que habrá que atender a otros criterios para valorar su inclusión para el cálculo del complemento IT. e) Las enfermedades, no calificadas expresamente como enfermedades profesionales, que contraiga la persona trabajadora https://accidentedetrabajodecreto48371.smblogsites.com/39266655/codigo-de-trabajo-accidente-laboral-misterios