El estudio de cargos es una técnica esencial para cualquier entidad que busque optimizar su eficacia. Este proceso integral permite definir las actividades clave de un posición, las habilidades demandadas, y las aspectos del contexto de actividad. Mediante una técnica bien definida, incluyendo análisis directa, diálogos con empleados y la https://socialaffluent.com/story6671117/evaluaci%C3%B3n-de-puesto-documento-total-y-metodolog%C3%ADa