Obligatorio cumplimiento por parte de los empleadores cuya periodicidad está definida de la ulterior manera: Protocolo de intervención de factores psicosociales para trabajadores de la salud y público social- Gobierno de demandas en el trabajo. Esta herramienta comprende diferentes cuestionarios que deben aplicarse según el nivel educativo y cargo del https://popek924ouv2.blogtov.com/profile